Descripción del puesto
Buscamos un profesional responsable de gestionar y supervisar los procesos clave de la cultura organizacional, desarrollo del talento y comunicación interna, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades principales:
- Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional y promover un entorno de alto compromiso.
- Liderar programas de desarrollo organizacional, selección y comunicación interna para potenciar el talento interno.
- Supervisar el clima laboral y proponer acciones para optimizar el desempeño y la satisfacción del equipo.
Requisitos
- Egresado de la carrera de Psicología.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de jefatura o liderazgo en Recursos Humanos en empresas de gran volumen (industria, consumo masivo, retail, etc.).
- Experiencia en desarrollo organizacional, cultura, comunicación interna y gestión de equipos.
- Habilidades en liderazgo estratégico, trabajo en equipo y gestión de proyectos.
