Imagen institucional
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HR Manager - Multinacional

Asunción, Asuncion, Paraguay

Recursos Humanos y Capacitación/Recursos Humanos

Full-time
Presencial

Hace 2 meses

Postularse

Hace 2 meses

Asunción, Asuncion, Paraguay

Recursos Humanos y Capacitación/Recursos Humanos

Full-time
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Descripción del puesto

Descripción del puesto: HR Manager - Multinacional

¿Eres un experto en Recursos Humanos en busca de un nuevo desafío? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un HR Manager Senior para unirse al equipo de una empresa Multinacional líder en su rubro.

Como HR Manager, serás responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con el área de Recursos Humanos y Capacitación en nuestra organización multinacional. Tendrás la oportunidad de desarrollar e implementar estrategias para la gestión del talento, la capacitación del personal y el desarrollo organizacional.

Buscamos a alguien con experiencia en la gestión de equipos, sólidos conocimientos en legislación laboral y habilidades para construir relaciones efectivas con los colaboradores de diferentes niveles jerárquicos.

Si eres un profesional proactivo, orientado a resultados y con una sólida trayectoria en Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! ¡Aplica ahora y únete a uno de los desafíos como HR Manager en una organización que valora tu desarrollo profesional y personal!

Requisitos

  • Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Posgrado en Recursos Humanos o Administración de Empresas es una ventaja.
  • Idiomas: Inglés avanzado.
  • Disponibilidad para residir una semana al mes en el extranjero.
  • Experiencia previa de al menos 5 años en roles de recursos humanos, en posiciones de liderazgo o gerenciales.
  • Se valorará positivamente la experiencia en otros países de Latam.
  • Conocimiento de las leyes laborales y normativas vigentes.
  • Capacidad para resolver conflictos y negociar.
  • Habilidad para trabajar en equipo y liderar grupos diversos.
  • Conocimientos en desarrollo organizacional y gestión del talento.
  • Manejo de herramientas y software de gestión de recursos humanos.
  • Familiaridad con procesos de reclutamiento, selección y evaluación del personal.
  • Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
  • Proactividad, capacidad de liderazgo de visión y estratégica.
  • Habilidad para adaptarse a cambios y trabajar bajo presión.
  • Enfoque en resultados y mejora continua.

Beneficios

  • Salario fijo + remuneración variable mensual.
  • Seguro médico privado.
  • Seguro de vida.
  • Almuerzo cubierto por la empresa.
  • Flota de combustible.
  • Viernes Flex.
  • Oficina en casa.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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