Descripción del puesto

Como Líder tus principales funciones incluirán la gestión de procesos referente al área, desarrollo de planes de capacitación y formación, seguimiento de indicadores de desempeño, y coordinación de actividades relacionadas con el bienestar laboral de los empleados.
El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en posiciones similares, que haya tenido la oportunidad de participar de proyectos de implementación de sistemas ERP. Con habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, excelentes capacidades de comunicación y negociación, así como una sólida comprensión de las prácticas actuales en materia de recursos humanos.

Requisitos

• Profesional de las carreras de Psicología o afines
• Experiencia comprobada en el sector retail o similares al rubro automóvil.
• Experiencia en el manejo de nómina de gran volumen.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Conocimiento de indicadores de desempeño.

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