Descripci贸n del puesto
馃捈 Oportunidad Laboral - Jefe de Capacitación y Desarrollo Organizacional - Rubro Industrial 馃捈
Buscamos profesionales con experiencia comprobable en Talento Humano para liderar procesos estratégicos de formación y desarrollo. El perfil requiere visión estratégica, alto nivel de organización y una fuerte orientación a resultados.
馃殌Principales Desafíos:
- Elaboración y análisis de diagnósticos de necesidades de capacitación en áreas operativas e industriales.
- Diseño, planificación y ejecución del programa anual de capacitación (interna y externa).
- Implementación de sistemas de evaluación orientados a la mejora continua y desarrollo profesional.
- Elaboración y gestión de presupuestos con seguimiento de ejecución mensual.
- Articulación con instituciones y organismos de formación.
- Desarrollo e impulso de iniciativas de bienestar y clima organizacional.
- Participación en procesos de auditoría vinculados a certificaciones y estándares de calidad.
Requisitos
馃帗 Formación universitaria en Psicología Laboral, Administración de Empresas o carreras afines a la gestión de personas y equipos.
馃懃 Experiencia mínima de 5 años en roles de Desarrollo Organizacional, con liderazgo de equipos.
馃捇 Manejo de SAP (módulo MM) y SAP SuccessFactors (SSF), considerando que actualmente la evaluación de desempeño, el seguimiento de objetivos individuales y la plataforma de learning se gestionan a través de SuccessFactors.
馃殫 Disponibilidad para viajes frecuentes
馃搳 Experiencia en definición, seguimiento y análisis de KPIs/KPIs (indicadores clave de desempeño) del área de Talento Humano y Desarrollo Organizacional.
Detalles
Nivel m铆nimo de educaci贸n: Universitario (Indistinto)
