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People & Culture Partner

Asunci贸n, Asuncion, Paraguay

Recursos Humanos y Capacitaci贸n/Recursos Humanos

Full-time
Presencial

Hace 17 d铆as

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Recursos Humanos y Capacitaci贸n/Recursos Humanos

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Descripci贸n del puesto

馃殌 People & Culture Partner
¿Te apasiona conectar la estrategia del negocio con el bienestar, el desarrollo y la cultura de los equipos? ¡Esta oportunidad es para vos!

Para una importante Multinacional nos encontramos en la búsqueda de un/a People & Culture Partner. Tu misión principal será actuar como un socio estratégico para los líderes de las distintas unidades de negocio, garantizando una experiencia de colaborador excepcional y potenciando una cultura de alto desempeño.

馃幆 ¿Cuáles serán tus principales desafíos?

  • Ser el punto de contacto estratégico (Partner) para los líderes de las áreas asignadas, asesorándolos en gestión del cambio, liderazgo y desarrollo de sus equipos.
  • Impulsar y diseñar iniciativas de Cultura, Clima Organizacional y Employee Experience.
  • Gestionar los ciclos de desarrollo: evaluaciones de desempeño, planes de sucesión, detección de necesidades de capacitación y retención de talento.
  • Liderar la estrategia de People Analytics: Traducir métricas del área (rotación, ausentismo, clima, performance) en insights accionables para la toma de decisiones estratégicas de la operación.
  • Acompañar a los equipos en sus procesos de transformación, asegurando que los valores globales de la compañía se vivan en el día a día.

Requisitos

馃帗 ¿Qué perfil buscamos?
Formación: Profesionales graduados de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Comunicación o afines. Se valorarán positivamente posgrados o certificaciones en Desarrollo Organizacional, Coaching o Business Analytics.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares (Líder o Especialista en Desarrollo Organizacional) dentro de entornos multinacionales o corporativos de ritmo dinámico.
Hard Skills: Experiencia e interés sólido en People Analytics (manejo de dashboards, KPIs del área y análisis de datos).
Soft Skills: Fuertes habilidades de comunicación, empatía, capacidad de influencia, visión estratégica y un marcado perfil consultivo.

¿Te sumás al desafío?

馃摡 Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, postulate!

Detalles

Nivel m铆nimo de educaci贸n: Universitario (Indistinto)

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