Descripción del puesto

🎯 Tu principal objetivo será:
Impulsar la estrategia de Desarrollo Organizacional, fortaleciendo la cultura, el liderazgo y la gestión del talento para acompañar el crecimiento de la empresa.

📌 Principales responsabilidades:
✔️ Liderar los procesos de Reclutamiento y Selección.
✔️ Diseñar e implementar programas de Capacitación y Desarrollo.
✔️ Promover iniciativas de Bienestar y Cultura Organizacional.
✔️ Desarrollar programas de liderazgo, carrera y sucesión.
✔️ Implementar evaluaciones de desempeño y gestión por indicadores.
✔️ Asesorar a líderes en la gestión de personas.
✔️ Impulsar proyectos de cambio organizacional y mejora continua.

Requisitos

👤 ¿Qué buscamos?
✅ Profesional en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
✅ Experiencia de 4 a 5 años en posiciones similares.
✅ Experiencia en Desarrollo Organizacional, Cultura y Liderazgo.
✅ Capacidad para implementar estructuras y gestionar equipos.
✅ Excelente comunicación, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
✅ MBA o especialización en Liderazgo (deseable).