Descripci贸n del puesto
馃幆 El desafío
Será responsable de liderar el área de Desarrollo Organizacional, impulsando iniciativas que permitan acompañar el crecimiento y transformación de la compañía, siendo aliada de los líderes y velando por el cumplimiento de los objetivos del área.
Requisitos
馃攷 ¿Qué buscamos?
Profesionales de Psicología Organizacional, Administración o Ingeniería Industrial, idealmente con especialización en RR.HH. / Desarrollo Organizacional.
Experiencia de 2 a 3 años en posiciones de liderazgo o coordinación de Desarrollo Organizacional, preferentemente desarrollada en entornos industriales o de manufactura.
Será especialmente valorada la experiencia trabajando con:
Planta + equipos operativos + mandos medios + procesos de transformación.
馃挕 ¿Qué tipo de líder buscamos?
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Pensamiento estratégico
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Orientación a resultados
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Capacidad de comunicación a todos los niveles
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Capacidad para gestionar procesos de cambio
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Fuerte orientación al desarrollo de personas
Detalles
Nivel m铆nimo de educaci贸n: Universitario (Graduado)
Nosotros
Importante compañía industrial paraguaya, en constante crecimiento, busca fortalecer su estructura de talento y desarrollar una cultura organizacional alineada a los desafíos del negocio.
